发挥工会组织在实施国际劳工标准中的作用

各代表参加研讨会。图自互联网

研讨会是南部各省市专家、工会组织代表分享有关国际劳工标准的实施的机会,为劳动者带来利益。

与会代表讨论国际劳工基本标准及其落实问题,介绍工会组织在新阶段的有效活动措施和模式。此外,与会代表也讨论越南加入新型自贸协定面临的机遇和挑战等问题。

越南劳动总联合会副主席午唯晓表示,当前情况下,国际劳工组织国际劳工标准执行工作日益重要。他同时认为,落实好国际劳工组织国际劳工标准不仅给劳动者带来利益和基本权利,而且还促进工会组织活动落到实处。

与会代表认为,良好实施国际劳工基本标准不仅给劳动者带来基本权益,而且还推动工会组织活动走向务实,给工会会员带来利益。加入新型自贸协定是越南工会组织加强对外活动,进而加强合作,交流活动经验,争取各国工会帮助的良机。

越南自从1992年加入国际劳工组织(ILO)。国际劳工组织已帮助越南制定《劳动法》。在2017—2021年合国计划中,该组织将帮助越南促进可持续就业,提升生产率,确保自由、平等和安全的工作条件。2019年,越南已批准ILO三个公约,即劳工组织第88号《雇佣服务组织公约》、《残疾人职业康复和就业公约》和国际劳工组织公约第98 组织权利和集体谈判权利原则的实施公约。(越通社/民族与山区画报)


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