越南促进对韩劳务输出工作

越南促进对韩劳务输出工作 hinh anh 1越南劳务在仁川机场入境韩国。图自越通社
越通社驻韩国首尔记者报道,根据韩国政府 11月初颁布的放宽政策规定来韩的第一批越南劳务人员已结束隔离期并被送到企业工作。

据在韩越南劳工管理局的消息,11月份入境韩国的越南劳务人员 人数正在增加,预计到月底将达183人。
 
在韩越南劳工管理委员会主任谢氏青水表示,根据新规,进入韩国的外国劳工只需隔离10天(之前是14天)。未接种新冠疫苗的劳务人员在完成隔离后会立即得到接种。新规定协助韩国中小企业解决劳动力短缺问题,为外籍劳工入境韩国创造便利条件。 
  
入境限制以及隔离规定导致在韩外籍劳动人员人数从疫情爆发前的平均每年5万人下降到 2020 年的不到 7千人。 

韩国是越南主要的劳动力市场之一。2013年,劳动、荣军与社会部决定在该国成立了韩国外籍劳务雇用许可制(EPS)越南劳工管理办公室,为越南劳务人员提供支持。自该办公室成立后,在韩非法劳工率不断下降,从2013年的40%降至2020年的26%。这是维持韩国劳动力市场的重要标准。(越通社//民族与山区画报)

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按照韩国EPS的越南劳务管理办公室正式开业

11月1日下午,越南劳动荣军与社会部国外劳务中心已在韩国首都首尔EPS办公室举行越南劳务管理办公室正式开业仪式。该办公室是按照韩国韩国外籍劳工雇用许可制-E9签证 (EPS)成立的。


越南考虑将无劳务许可证的外籍劳工驱逐出境

据越南劳动、荣军与社会部的消息,陶玉容部长日前向各省市人民委员会主席发出了关于加强对在越南外籍劳工的管理工作的公函。其中,考虑驱逐无劳务许可证和不遵守《旅居越南外国人出入境、过境和居留法》规定的外籍劳工。



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