提升胡志明市和东亚国家人力资源的素质

提升胡志明市和东亚国家人力资源的素质 hinh anh 1附图 图自越通社

6月29日下午,胡志明市劳动荣军与社会局与文宪大学联合举办了“东亚市场对高素质劳动力的供给与需求:胡志明市的挑战和措施”的国际学术研讨会。

该研讨会是专家、研究人员、大学、职业学院、有关部门领导人交流和讨论的机会,以寻找促进人力资源开发活动,以迅速应对东亚劳务市场需求变化的措施。

在研讨会上,与会代表建议,各级部门应着力提高劳动力资源质量,参与高收入国家在技术、制造业、医疗保健等领域的劳务市场。同时,建立劳务派遣企业与职业教育培训机构的合作模式,打造高技能劳动力资源。

来自日本、韩国、中国、中国台湾等国家和地区的专家、国内外研究机构的教师和企业代表的70份报告已重点分析和阐述了胡志明市高素质人力资源的开发问题;满足东亚国家的劳动力市场需求;数字化转型经济的高素质人力资源供需,为城市培养高素质人力资源。

据胡志明市劳动荣军与社会局的统计,胡志明市目前从事劳务输出领域的企业有67家公司和 45家分公司。劳动者倾向于选择日本、韩国、中国台湾市场中的农业、渔业、工业、建筑等领域。(越通社/民族与山区画报)

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