越南政府副总理陈流光刚签署第207号决定（207/QD-TTg），批准越南政府与马来西亚政府关于劳工招聘、就业和遣返谅解备忘录的实施计划。

据越南万宝盛华（ManpowerGroup）刚发布的2022年第一季度和第二季度的招聘趋势考察报告，全国各企业均期待招聘活动在2022年上半年随着经济的复苏将呈现强劲的增长趋势。

在第四波新冠疫情得到一定程度控制的背景下，许多企业迅速恢复生产，并加大招聘力度，为员工创造了更多新机会。

胡志明市青年就业服务中心（Yescenter）与市劳动联合会和旧邑郡联合举行“2021年因新冠疫情而失业的劳动者的职业、就业和招聘机会日”。

据越南胡志明市人力资源及劳动市场信息预测中心（Falmi）的消息，2021年第二季度胡志明市预计需招聘6.86万-7.35万名员工。

5月9日在河内，越南劳动荣军与社会部国外劳动管理局举行新闻发布会，发布关于招聘2019-2020年第一届越南护理员赴德国学习和工作项目的相关信息。

据胡志明市人力资源及劳动市场信息预测中心（Falmi）的消息，2019年第一季度胡志明市预计需招聘 9万名员工，其中，普工为26%。