加强越南劳动者按契约出国工作时的守法情况

加强越南劳动者按契约出国工作时的守法情况
附图。图自互联网
附图。图自互联网

这是胡志明市各厅局、行业、地方政府和从事劳务输出工作的企业加强交流、分享经验和提出解决困难的措施以及企业及劳动者按契约出国工作时的守法情况等的机会。

胡志明市国会代表团专责副团长文氏白雪表示,按契约将劳动者输出国外工作即带有经济性又有社会性。将劳动者输出国外工作的目标是解决就业机会、增加人民的经济收入和人力资源开发等,为增强本市的对外经济关系、助力经济增长和可持续发展作出贡献。

对实施《越南契约劳动者出国工作法》情况进行考察工作不仅体现了国会、政府的关心,而且还有助于中央各部委、行业和地方政府掌握好各地方、企业的活动情况以及劳动者按契约出国工作时的守法情况等。

文氏白雪强调,根据实际情况,胡志明市国会代表将汇总意见和建议并提交中央各部委、行业审议,旨在提出有效解决措施,确保按契约出国工作的越南保劳动者的权益和守法工作。

据胡志明市劳动荣军与社会局的统计数据显示,2015-2019年阶段,按契约出国工作的越南保劳动者总数为6.96万人。其中,持有胡志明市户口的劳动者共有4915人(占7.05%),其他省市的劳动者为6.477万人(占92.95%)。赴日本工作的越南劳动者占大多数,为4.97万人次(占71.36%);其次分别为中国台湾(为近1.2万人次,占17.08%)和韩国(为2500人,占3.6%)等。(越通社/民族与山区画报)