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| 资料图：促进国家机构改革 提高事业单位运作效益。（图片来源：越通社） |
本着坚定的意志与决心，越共十二届六中全会的第18号决议已明确提出系列目标，包括促进编制精简、提高职工队伍素质、 减少经常性支出和逐步促进工资政策改革。
为贯彻落实该决议及政府、国会相关计划、决议精神，中央政府已颁布行动计划，抓紧将上述行动方案落到实处。
中央政府要求各级部门、政府直属机关根据职责任务核查、促进组织机构优化，减少总局、局、分局、司、处等行政单位数量，坚决不成立新机构，在司级单位中不设处级单位；最大限度减少项目管理委员会；促进事业单位合并，精简内部机构、减少编制数等。
2018年第一季度，各部级机构领导、政府机关负责人、省和中央直辖市人民委员会主席制定并颁布相关计划和决议，促进第18号决议落到实处。该行动计划显示出政府在贯彻落实党的主张政策的巨大决心，进而逐步改变领导、干部职工、公务员对继续推进革新，优化国家机构的认识及行动。
国会负责国家机构改革监察小组（2011-2016）已指出，政府组织机构仍未取得新进展，未满足国家机构精简优化要求，以及集中于宏观管理、 政策策划和减少直接管理等方面的要求。
在短短的5年时间（2011年至2016年），部级机构的行政单位数量增加28个单位，总局下设行政单位增加822个单位。 截至2017年6月，全国共有42个总局，比政府第十一届任期增加一倍。司级、局级单位数量比2011年相比从4.7％增加到现在的13.6％。
值得关注的是，虽然国家机构迅速“膨胀”，但并不意味着国家管理工作更加全面。 根据政府的报告，2011年，国家管理工作中存在的两个“漏洞” 直到2017年8月才能解决，另有18个管理重叠或存在异议的问题仍为解决等。（越通社/民族与山区画报）
