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| 研讨会场景。（图片来源：越通社） |
越南电力集团工会主席屈光茂表示，EVN承诺在运营过程中促进性别平等，为女性和男性人员创建平等的工作环境，向他们提供平等的权利。
EVN与世行合作项目的主要活动是启动提高妇女能力的计划，使她们能担任高级管理人员，增加女性管理者的数量。该计划协助EVN达到性别行动计划（GAP）的目标，如将女性管理者数量从2015年的12.7%增至2020年的14.5%。
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| 与会代表合影。（图片来源：越通社） |
世行驻越负责共同计划和项目的经理Achim Fock表示，世行高度评价EVN在实施性别行动计划中所做出的努力。
此外，EVN与世行正考虑展开其他活动，服务于实施性别行动计划工作。该研讨会是EVN了解关于能源产业性别平等问题的国际经验的良机。（越通社/民族与山区画报）
