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| 附图。图自互联网 |
河内市海关局信息技术室副主任冯光明评价说，党内团结和党的各级代表大会人事工作仲选择德才兼备的人是两个重大问题，若认真和正确地落实将得民心，促进国家发展和巩固对党和国家的威信。
自越共十二大至今，约100名违纪的高级干部被查处，其中许多人曾担任较高职务并不少人被判处有期徒刑，其表明我们党已下最大决心和大力开展反腐工作，在反腐败工作中没有“禁区”，但也敲响干部中作中存在问题的警告钟声。
冯光明对党的各级代表大会人事工作提出意见时认为，该工作需按照党章、规章、规定和国家的法律和从上到下顺序去做。“做好人事工作将阻止有“小集团思想”、谋取私人利益和局部等思想的人进入党内”。做好干部工作才能杜绝部分干部党员内部不团结、拉帮结派和挑衅法律等现象。”
现年75岁、党龄42岁的阮文粘中校表示相信党将日益完善各项与干部工作有关的规定、政策和强化纪律。他认为，许多迹象表明党正阻止和击退该工作中的消极现象以及处理好各不足之处，做好考核评价、选择人事、选出德才兼备的人进入我们国家政治系统等工作。
阮文粘强调，政治系统中各重要领导职位选拔、选举工作有革新，确保民主、公开、透明、公正、客观，吸引全社会的广泛参加。
建筑大学信息技术系讲师陈庆维认为，若想为党的各级代表大会选择好人事，需要从限制、消除机会思想、拉帮结派、破坏团结等现象做起。他认为，拉帮结派现象不能刺激和鼓励人才，同时表示希望党的各级代表大会的人事工作将按照阮富仲总书记的要求去做，不选错人，能聚集更多德才兼备的人。（越通社/民族与山区画报）
