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| 资料图：文化社会事务咨询委员会主任阮足。图自互联网 |
越南共产党每次全国代表大会召开之前，干部、党员和人民群众最关注的问题都是阻止跑官要官现象，其根源由部分干部党员政治思想和道德退化所导致。
为选拔出德才兼备的优秀人才担任各级领导和管理职位，需要做好很多事情;许多意见认为，应针对推荐人的责任作出详细规定。
文化社会事务咨询委员会主任阮足指出，部分领导在退休前几个月签署系列职位任命书，其中许多人并未满足标准。阮足强调，必须明确推荐人的责任。推荐人必须对其提拔推荐道德素质不足的人的行为承担责任且受纪律处分。
国会财政预算委员会常务委员黎青云指出，推荐人必须深刻了解被推荐人的能力和品德，而不是由于两者关系密切、甚至试图跑官要官而提拔推荐。问题是如何将个人责任与集体责任分开。
越共中央总书记、国家主席阮富仲在题为《越共十三大人事准备工作中部分重大问题》的文章中指出，人事工作须按照严格的程序科学且统一进行，确保其客观性和民主性。
许多意见强调，须重视制定并完善关于提拔推荐领导和管理干部的规定和机制，发挥祖国阵线、各政治社会组织和人民群众的作用；强化各组织、党员执行这些规定情况的检查监督工作等。（越通社/民族与山区画报）
