女医生。图自vietnamnet.vn
4月7日下午，在胡志明市人民议会第十届会议上，与会代表表决通过了巩固与提高当地乡、坊、镇卫生所能力的特殊政策。
根据加强卫生所人力资源政策，在综合医院附属卫生所参加实行试点计划方案的医生在18个月内获得6000万越盾的补贴，在卫生所执业的护理和助产士在9个月内获得3000万越盾的补贴。
根据2019年《劳动法》促进老年劳动者就业的规定，签署不超过12个月的劳动合同并具有大专以上医学专业资格的医师或者在医务所工作的中专医师每月获得900万越盾的工资，具有其他医学专业、大专以上学历或中专医学学历的老年员工每月获得700万越盾的工资。目前，医务所医学专业老年从业人员需求量达890人。
据卫生部门的介绍，上述政策得到通过将使得基层医疗卫生今后将呈现积极的发展态势。除了提高基层医疗卫生的能力，今后几年，卫生部门相信胡志明市领导将优先对医务所基础设施和设备进行投资，助力卫生所医疗队伍提高专业水平。（越通社/民族与山区画报）
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